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甘肃张掖市职业技术教育中心招聘教师15人公告
作者:火狐体育APP

  根据《甘肃省职业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经甘州区委、区政府研究决定,计划为张掖市职业技术教育中心公开招聘急需紧缺学科教师15名。为确保招聘工作顺利进行,现将张掖市职业技术教育中心公开招聘教师工作有关事宜公告如下:

  公开招聘急需紧缺学科教师15名,其中:机电技术应用专业1名,机械加工技术专业1名,护理专业2名,学前教育专业1名,计算机应用专业2名,会计电算化专业2名,美术专业1名,音乐专业3名,舞蹈专业1名,体育专业1名。具体招聘计划详见《张掖市职业技术教育中心公开招聘教师岗位简表》(附件1,以下简称岗位简表)。

  根据省、市、区精神,公开招聘主要面向全日制普通高校应往届毕业生,岗位所需学历、专业及其他条件,以《岗位简表》为准。

  3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;

  5.《岗位简表》中年龄按周岁计算,35周岁及以下为1985年8月1日以后出生;30周岁及以下为1990年8月1日以后出生;25周岁及以下为1995年8月1日以后出生。

  6.《岗位简表》中有户籍限制的岗位,户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。因婚姻关系已经领取结婚证的,一方为甘州户籍或生源地的,另一方户籍在外地的,可以报考。

  7.具备岗位要求的其他条件(详见《岗位简表》)。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,聘用高校毕业生应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相关执业资格的,应当依法解除聘用合同。

  各招聘岗位专业条件以教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;因参考目录不一致,考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的,且不属于同一门类专业目录的,不得报考。

  采取现场报名或网络报名(发送电子邮件)的方式进行,联系人、联系电话、现场报名地址、网络报名电子邮箱详见《岗位简表》。现场报名人员填写《张掖市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表),并提交以下材料:

  3.毕业证、学位证(2020年应届毕业生还未取得毕业证、学位证的,须提供学校出具的证明原件) ;

  网络报名人员将上述材料的pdf扫描件,压缩打包发送至指定邮箱。邮件主题为:岗位名称+姓名。

  应聘人员每人仅限报考1个岗位,报名登记表提交后,不得更改。如同时报考多个岗位的,一经发现取消考试应聘资格。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整,且符合报考岗位公告条件,对提供不实信息且影响报名审核结果的,一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》( 人社部令第35号)严肃处理。

  报名期间,应聘人员如需对岗位要求的专业、学历等资格条件进行咨询,可直接与区教育局联系。

  资格初审时间:2020年8月10日至8月15日,共6天。现场报名的,由区教育局和招聘单位现场审核考生资料;网络报名的由区教育局和招聘单位对考生报送的材料,在24小时内完成资格初审并通过邮件或电话反馈考生。

  报名结束后,由招聘单位对报名人员进行资格复查,甘州区人力资源和社会保障局、甘州区教育局对报名人员的相关电子资料进行复审。

  面试时对电子复审合格考生的相关证书原件进行现场确认,不符合报名条件的取消面试资格。

  对在招聘过程中为考生提供虚假材料的单位,相关部门将通过新闻媒体曝光。报考人员弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格,5年内不准参加甘州区组织的相关就业和选拔考试。复审不符合报名条件的,24小时内通知本人。

  1.方式:考试采取现场面试的方式进行,面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例。

  3.面试时间和地点:根据疫情防控工作需要,另行确定。具体以考生《面试通知书》的时间和地点为准。《面试通知书》由教育局负责通知考生领取。

  1.考察。根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定考察人选。考察工作由区人社局和区教育局负责组织实施。成立考察小组,采取审核考察对象档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等形式,全面了解考察对象政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的,由招聘工作领导小组核准,按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额替补。

  2.体检。体检由区教育局统一组织实施,按岗位计划和面试成绩排名等额确定体检人选,体检人选由区教育局通知考生本人。

  体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次。体检费用由考生负担。

  应聘人员应严格遵守体检规定和要求,如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为,不予聘用;体检不合格者不予聘用。

  体检不合格或本人主动放弃体检资格者出现岗位空缺的,经招聘工作领导小组核准后,按该岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

  3.公示与聘用。根据考察、体检情况,按照人岗相适原则和岗位需求,按1:1的比例确定拟招聘人员,并进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者,经招聘工作领导小组审核确认后,按规定办理聘用手续。

  4.人事待遇。聘用人员签订聘用合同,试用期满考核合格纳入事业单位编制管理,享受本单位同类人员工资福利等待遇。

  1.招聘工作在招聘工作领导小组统一指导下进行,由区教育局和招聘单位配合区人社局组织实施。招聘全过程接受纪委、监委、新闻媒体和社会各界的监督。

  2.招聘工作严格执行中央和省、市、区疫情常态化防控工作要求,做好体温监测、外地回张考生健康码查验、考试消毒等工作,采取相关的应急隔离措施,确保各项防控措施落实落细。


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